职位描述
职位类别:财会 | 金融 | 保险/保险/储备经理人
1、根据公司部门轮岗计划安排、了解、熟悉、掌握、公司和分公司各岗位不同业务操作流程、规章制度及技能要求;
2、参加公司组织的各项技能知识和管理培训及考核;
3、公司直接培训指导工作;
4、通过公司针对储备干部制定的工作计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;
5、因个人能力定岗,担当业务部门骨干和管理人员、独立开展各项工作。
6、从基层工作起步,逐步掌握并熟悉各项业务管理制度,从而达到既定的岗位要求。