内部人事招聘 一、任职要求： 1、18-35岁，中专/高中及以上学历，男女不限。 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力。 3、较强的沟通协调以及语言表达能力。 4、熟悉使用office办公软件。 5、有相关电销、人力资源以及人事招聘方面工作经验者优先。 二、岗位职责： 1.利用各种招聘渠道发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织、安排候选人面试，以及后期的安置工作。 2.确定公司招聘计划，与部门沟通招聘需求 3.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道 4.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通回访维护。 三、薪资待遇：1、底薪3000-5000（根据经验面谈定薪），另加阶梯提成，第一个月不考核，先熟悉项目，月薪资综合6000-8000不等，具体看当月个人业绩 2、根据连续三个月招聘人数的平均值，可以涨薪升职级 3、员工享受国家法定假日、带薪年假、工龄奖金，婚假、产假、病假等。 4、内部推荐奖励，年度旅游、团建福利、上海五险一金、每周三下午茶等 1、月指标8人 基本薪资3000；月指标10人 基本薪资3400元；资深招聘月指标12人 基本薪资3800元 2、提成阶梯：8-13 单人提成金额100；14-19 单人提成金额200；20-25 单人提成金额300；26-31 单人提成金额400...... 例如月入职14人，提成为14×200＝2800元 3、根据连续三个月招聘人数的平均值，可以涨薪 四、工作时间： 早上9:30-18:30， 周末双休