职位描述
职位类别:人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政专员/助理
1、协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3、负责公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;
4、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
5、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;
6、领导安排的其他工作。