职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政专员/助理
1、协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；
2、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
3、负责公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理；
4、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；
5、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
6、领导安排的其他工作。
