职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事经理/主管
岗位职责：
1、负责日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助负责人构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、负责人员整体社招以及校招等招聘工作；
4、负责员工关系管理，人员入离职、社会保险，考勤，绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等；
5、负责企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
6、负责证照、固定资产管理、后勤保障、荣誉管理、大事记管理等；
7、负责公司公文管理、公司会务、接待管理工作。
