职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
岗位职责：
1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作;
2、与客户方进行工作对接，进行职位需求分析，必要时为客户提供招聘工作咨询和引导;
3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作;
4、对候选人进行专业面试，将合适的人选推荐给客户，及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查;
6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职要求:
1、5年以上工作经验，两年以上招聘经验，本科以上学历;
2、善于学习，有较强的责任心和抗压能力;
3、善于分析人才，准确定位人才，为客户企业筛选合适候选人;
4、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。
