职位描述
职位类别:人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政经理/主管
一、行政经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。
二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。
三、每月做好各项目点的成本核算(项目点必须达到纯利润16%)。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好上新项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员调配和招录工作(配合各项目点队长和人事部工作),以及考勤工作(各项目点考勤于每月三号前上报项目部)。
八、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
任职资格:
1、男性,35-50周岁,身体健康,无不良记录,身高175以上;
2、会基本的电脑操作,有一定的文字功底;
3、发现问题及时解决,有担当;
4、适应能力强,有一定的抗压能力;
5、会开车,驾龄3年以上。
工作时间:上午:8:30-11:30 下午:2:30-6:00
双节福利,五险,上六休一。