职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事经理/主管
1、负责公司人力体系搭建，组织架构管理、岗位设置，编制管理，岗位职能梳理；
2、基础人事管控，员工工号，相关手续监督及办理及档案管理各类人事批签归档和员工信息管理；员工关系、劳动风险控；
3、负责薪酬核算与管理、激励方案制定，人事福利管理、人工成本预算管理、人效管控；
4、培训管控，组织安排，一线员工等级晋升管理，储备人员（管培生、储备干部）培养；
5、负责公司行政制度健全、维护、监督落实及执行，后勤保障和员工福利，外部接待服务工作。
