职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/招聘专员/助理
工作职责：
1.通过对客服业务的深入了解，针对实际问题，协助团队给予相应的人力资源解决方案并配合落地；
2.根据业务的不同发展阶段，结合人员发展状况，开展招聘工作，协助搭建团队；
3.关注人才的融入与培养，结合业务需求，协助制定人员培养计划，并确保及时的沟通和落地，促进人岗匹配；
4.协助业务部门开展绩效管理的落地执行工作，持续赋能支持业务目标的达成；
5.关注业务部门组织氛围建设，协助公司企业文化在业务部门的落地。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业有限；
2.具备HR相关实习工作经验或招聘经验者优先；
3.具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强
