职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
1、应对销售提供的招聘需求，发布对应的招聘信息；
2、全面负责对候选人的初步筛选、约面试、推荐面试、录用等招聘程序；
3、保持与公司各项目驻厂和候选人的双向沟通，作好协调工作；
4、候选人上班后的后期跟进和维护，及时将异常问题反馈给上级。
5、可以承受一定的工作压力，完成公司每月既定的业绩指标。有电话销售工作经验、房产销售经验、第三方人力资源招聘经验的优先！
