福利待遇: 1.新人入职综合薪资 20000+(无责底薪 5000-8000 底薪具体根据学历、工作经验以及面试情况具体定薪)，超多额外补贴。超长年假，法定节假日全休； 2.试用期开始计算五险一金，入职直接缴纳； 3.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制; 4.良好的工作环境和团队氛围丰富的公司员工活动。 5.年终奖、员工旅游、股票期权、带薪入职培训、节日福利、生日会..... 6.工作时间:8:45-18: 30，中午休息 1.5H。双休，法定节假日休息 岗位职责： 1、负责团队销售目标、销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标； 2、协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单； 3、负责团队成员的招聘面试、指导培养、业务拓展、进度控制等日常管理工作； 4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。 任职要求：  1、大专以上学历; 2、3年以上销售工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，有电销管理经验者优先；  3、抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力； 4、热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展。