职位描述
职位类别：建筑 | 物业 | 农林牧渔 | 其他/其他招聘信息/其他职位
制定和监督执行销售计划。这包括每日、每周、每月的销售目标分配给班组和个人，以及促销活动的推广和执行。
商品管理和库存控制。负责产品的陈列布置，日常库存盘点，以及对滞销和畅销商品的补货决策。
店铺日常运营和管理。这包括店面清洁卫生，货品安全，设备维护，以及员工的工作分配和考核。
财务管理。监督销售日报的编制和提交，进行日常的财务清算。
顾客关系管理。建立顾客档案，处理顾客投诉和反馈，以及通知顾客新产品信息。
市场调查和竞争分析。定期进行市场调查，分析市场动态，调整销售策略以提高市场竞争力。
团队建设和员工培训。负责员工的招聘、培训、和绩效考核，激发员工的工作热情和积极性。
参与公司组织的会议和活动。包括定期的工作会议和总部组织的营销策略实施。
数据分析与报告。定期分析销售和库存数据，提出改进方案，并向公司汇报门店经营状况。
