职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
1.通过对客服业务的深入了解，针对实际问题，协助团队给予相应的人力资源解决方案并配合落地；
2.根据业务的不同发展阶段，结合人员发展状况，开展招聘工作；
3.关注人才的融入与培养，结合业务需求，协助制定人员培养计划，并确保及时的沟通和落地；
4.协助业务部门开展绩效管理的落地执行工作，持续赋能支持业务目标的达成；
5.关注业务部门组织氛围建设，协助企业文化在业务部门的落地。
