职位描述
职位类别:人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
1.通过对客服业务的深入了解,针对实际问题,协助团队给予相应的人力资源解决方案并配合落地;
2.根据业务的不同发展阶段,结合人员发展状况,开展招聘工作;
3.关注人才的融入与培养,结合业务需求,协助制定人员培养计划,并确保及时的沟通和落地;
4.协助业务部门开展绩效管理的落地执行工作,持续赋能支持业务目标的达成;
5.关注业务部门组织氛围建设,协助企业文化在业务部门的落地。