1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 8、上级领导交待的其他工作事项。  任职要求：  1、22—45岁，乐观积极、敢于挑战高薪；  2、有招商、销售、市场拓展相关经验者优先；  3、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，性格开朗，工作富有激情，对自身的职业发展有明确目标及计划；  4、具备很强的团队合作精神，具备挑战困难和解决问题的能力；薪资=底薪+绩效+提成+弹性福利，多劳多得；  5、退伍军人优先录用，接受应届毕业生。