职位描述
职位类别:人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
岗位职责:
1.人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
2.负责办公用品的日常采购和行政费用管理;
3.负责考勤及工资绩效的核算,内部员工档案的更新与管理;
4.人员接待工作;
5.上级交办的其他事宜.
任职要求:
1. 形象良好,专科以上学历,二年以上相关工作经验;
2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用office等办公软件;
3. 工作仔细认真,责任心强,为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。