职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
岗位职责：
1.人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；
2.负责办公用品的日常采购和行政费用管理；
3.负责考勤及工资绩效的核算，内部员工档案的更新与管理；
4.人员接待工作；
5.上级交办的其他事宜.
任职要求：
1. 形象良好，专科以上学历，二年以上相关工作经验；
2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件；
3. 工作仔细认真，责任心强，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
