职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
岗位职责：
1、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策和流程；
2、组织并协调各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
4、其他人事日常相关工作。
