职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政专员/助理
薪资区间：4k-6k
任职资格：
1. 大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，30岁以内；
2. 具备一定的人力资源管理知识，具有较强的书面表达和人际交往能力，能够积极与同事沟通、配合；
3. 做事认真、责任心强，思路清晰，具备很强的计划与执行能力，具有一定的抗压能力。
岗位要求：
1. 负责人力资源与行政日常制度文件的起草与执行；
2. 负责招聘工作的开展、员工入职、离职、转正、调岗手续的办理；
3. 负责员工劳动合同的签订、续签、解约、终止等手续的办理、员工花名册、员工档案资料的更新管理；
4. 负责公司日常行政事务。
