职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/招聘专员/助理
招聘专员岗位职责
1.协助招聘主管完善招聘体系;
2.根据部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选；;
5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6.负责招聘家政服务员、服务员，形象气质佳，25—50岁；
招聘专员任职条件
1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业专科以上学历;
2.具有1年以上招聘相关工作经验;
3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
6.工作认真、负责，善于学习。
工作时间：8点半到11点半，1点半到6点半；
做六休一；试用期一个月，第二个月交社保
