职位描述
职位类别:人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
岗位职责:
1、负责招聘培训工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、微信平台、钉钉平台的维护;
5、办公用品的采购管理;
6、领导交代的其他事宜。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、法学及相关专业大专以上学历,应届毕业生亦可;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。