职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
岗位职责：
1、负责招聘培训工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、微信平台、钉钉平台的维护；
5、办公用品的采购管理；
6、领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、法学及相关专业大专以上学历，应届毕业生亦可；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件；
4、了解国家各项劳动人事法规政策；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
