一、工作职责 1、负责安排所辖班长或协调其他班组人员，执行生产计划，保质保量的完成每天生产任务安排； 2、负责督导现场品质、效率达标，执行公司及部门的规章制度，执行计件原则及品质标准； 3、负责审核班组日报表及员工的生产日报表，计件小票等； 4、负责主持班组晨会、周会，宣导制度流程，主持异常检讨并监督改善； 5、配合其他部门参与样品制作，推动单价更新、工艺改善、效率提升等，总结分析并提出改善意见； 6、负责组内人员、物料、设备、场地的6S管理，检查各类管控表单的执行情况； 7、对所辖人员进行技能、意识等相关培训，提高员工综合素养； 8、及时发现并汇报制程中异常，主动分析所辖制造环节问题，协助IPQC及工艺人员制定改善方案并执行改善； 9、处理解决物料不足、上线不良、设备维护报修、工装夹治具的进度追踪、流程卡、sop的修正等制程中的异常问题； 10、审核制程中领退料单据，核实异常领退料原因，签核领退料单据以及权限内跨部门审核单据。 11、统计 小组制程中的各类异常状况及异常工时，为异常分析提供数据支撑。 12、配合人事行政部门，做好员工管理及组内行政事务管理。 二、任职资格 教育水平 中专或高中及以上学历（实操经验丰富者条件可放宽） 专业 不限 培训经历 人员管理或现场6S管理 工作经验 3年以上工作经验，2年以上本行业或相近行业工作经验； 必备知识 通晓生产管理知识，成本管理、6S现场管理技能； 技能技巧 熟练操作OFFICE软件，具备网络基本知识，能通过数据整理汇总报告并进行详细讲解。 个人素质 具备一定的领导力，沟通能力，执行力，以及学习能力；