职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政经理/主管
1、负责公司的行政管理及日常事务，负责公司对内、对外关系处理，保障信息的上传下达、保障消息传达的畅通。 2、统筹公司人力管理工作，包含人员招聘与配置、薪酬管理、员工培训等人事工作。 3、修订公司的各项规章制度，并负责监督落地执行，对于规章制度进行及时的完善、改进。 4、负责公司各类文书的编写、制定、登记、印发工作，并做好相关档案文件的分类整理、归档保存工作。 5、对公司的各种印鉴印章进行保管及规范化使用登记，并负责公司证照的年审及办理工作。 6、上级交办的其他相关工作。
