一、弱电工、强电工、综合工各2名。要求： 1、岗位要求：年龄50周岁以内，高中以上学历。2年以上行业经验或3年以上同岗位工作经验，同时持相关岗位证件； 2、工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成上级布置任务，承受工作压力； 3、身体健康，具有良好的沟通能力，具有较强的团队精神。 4、主要工作内容：必须熟悉相关设备的性能、结构、原理、运行方式和设备状况，坚守岗位，严格执行电业安全工作规程规范。 5、工资及福利待遇：提供工作餐、节日福利、入职体检及年度体检等，工龄工资（满一年每月增加50元）；工资面议，缴纳五险一金。 二、安保人员15名。要求： 1、岗位要求：年龄55周岁左右，高中以上学历；有安保证优先。 2、工作责任心强，工作积极主动，身体健康，具有良好的沟通能力，服从上级管理，具有较强的团队精神， 3、工作内容：对外来车辆、人员进行询问登记；负责项目及周边安全保卫巡逻工作；实行门前三包；完成领导交办的其他工作。 4、工资及福利待遇：提供工作餐、节日福利、高温补贴、入职体检及年度体检，工龄工资（每满一年增加50元）； 工资应发数3500—3800元，缴纳五险一金。 三、保洁人员15名。要求： 1、岗位要求：年龄55周岁左右，小学以上学历。 2、工作责任心强，工作积极主动，按公司要求、标准对责任区进行清洁卫生，维护良好的卫生环境秩序； 3、身体健康，具有良好的沟通能力，服从上级管理，具有较强的团队精神， 4、工资及福利待遇：提供工作餐、节日福利、高温补贴、入职体检及年度体检等，工龄工资（每满一年增加50元）； 工资应发数2200-2600元、男保洁3000元；缴纳五险一金。