1.主要服务于互联网，智能制造，高新科技公司 可根据情况分配到的相应团队、进行该行业内公司以及职位的分析，参与制定目标中高端管理层候选人的寻访方案； 2.通过电话邀约、招聘网站、人脉转介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估，帮优秀候选人制定推荐报告； 3.协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 4.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 【岗位要求】 1.全日制统招本科，有意向在人力资源领域专业化深度发展，有招聘或销售工作经验优先录用，有丰富招聘经验或猎头经验，可放宽至专科； 2.目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心，对未来就业方向有自己的思考，沟通良好，有清晰的沟通逻辑，学习能力佳； 3.良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 【薪资福利】 1.薪资待遇：试用期及转正人员：无责底薪3000-5000+月度绩效工资+季度招聘提成，综合薪资5000-10000元/月（可接受实习）； 2.8小时工作制、双休、节假日福利、生日福利、嘉多宝生子福利五险一金、补充医疗险、年度体检、周年纪念。