职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政专员/助理
人事部分：
1、根据公司人力资源工作规划完成分公司的各项人事工作，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2、负责管理员工考勤、社保公积金、入离职管理等基础人事工作；
3、负责分公司人员招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块的具体工作；
行政部分：
1、后勤管理：办公用品采购、发放、登记等；快递收发件，资料文印件管理等；办公环境6s维护、维修类事务管理等；
2、费用及报销管理：部门经费管理；报销单据审核等；
3、资产及文档管理：办公用品采购及管理；固定资产的管理维护及盘点；文档管理等；
4、会务管理：日常会议(含线上)协助及纪要输出(如有要求)；公司相关会务协助组织；
5、其他：配合公司内部活动各项事宜的宣传策划，如：年会，旅游等；协助主管对行政部门各种管理规章制度进行改进及修订等；公司来访客户接待等；
