职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政总监
1、全面主持公司的人事行政工作。
2、建立健全公司人事行政系统，保证公司人力资源需求和发展、确保各部门业务有效、有序运行。
3、制定部门发展计划，完善各项相关制度、程序，并组织实施。
4、完善人力薪酬、绩效，培训等六大模块的体系，并组织实施。
5、监督检查行政后勤、安全消防、环保等相关工作。
6、主导公司各公司活动、会议的筹办、组织与协调工作。
7、完成总经理交办的其他相关工作。
