职位描述
职位类别：法律 | 教育 | 翻译 | 出版/教育培训/培训师/讲师
1、主持商学院的整体工作,确定商学院的发展规划,确定商学院的培训形式与可营销的培训教材有针对性构建商学院培训管理体系；
2、制定每季度、每月、每周的培训工作计划,资金预算计划等；
3、组建商学院,负责商学院的课程建设,根据企业发展和实际需要,制定学院课程；
4、组织开发外部培训机构资源,审核外部培训师与课程的培训效果和品质；
5、企业内外部不同培训对象课程需求挖掘,并设计课程、实施落地并作复盘等；
6、管理讲师队伍，培训内部专讲师,对各部门的培训工作进行有效推动和指导,评估并提升培训绩效；
7、指导、辅助公司各事业部贯彻落实各项培训项目,企业文化的建设、发展与宣导；
8、商学院的课程营销方案设计与营销团队的组建；
